• Ausentismo laboral y salud: estudio de su importancia en el teletrabajo 

      García Chávez, Víctor; Martínez Sánchez, Rebeca (RETOS: Revista de Ciencias de la Administracion Economica, 01/2016)
      Se muestra la evidencia empírica encontrada sobre la asociación de la salud con el ausentismo laboral en trabajadores de manufactura de alimentos en la Ciudad de México mediante un estudio de tipo descriptivo y correlacional. ...
    • Beneficios de conciliar en el mercado laboral del siglo XXI 

      Iturria-Ayerra, María Nieves (23/01/2015)
      El desarrollo de las nuevas tecnologías ha generado un cambio en un mercado laboral globalizado que exige a las empresas una flexibilización de horarios para alcanzar una mayor competitividad. Por otro lado, las empresas ...
    • Plan de salario emocional en la empresa Mutualista Pichincha 

      Hidalgo-Bueno, Estefania (01/2019)
      El presente documento propone diseñar un plan de salario emocional para la empresa Mutualista Pichincha, con el fin de generar un alto grado de pertenencia por parte de los colaboradores y desarrollar employer branding ...
    • El teletrabajo como tendencia del mercado laboral 

      Martínez Sánchez, Rebeca (RETOS: Revista de Ciencias de la Administracion Economica, 07/2012)
      El artículo presenta al teletrabajo como la última trasformación del trabajo a través de la historia del pensamiento económico. Se analiza desde diversos aspectos tales como su concepto y propuesta de clasificación, el ...