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Un concepto de educación
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Acceso AbiertoItem type: Trabajo fin de Máster , 
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“Finding my way”: Promoting ADHD inclusion in the EFL classroom(2026-07-14) Marrodán-Verdeguer, Beatriz; Badea Badea, Catalina VioletaThis Master’s Dissertation arises from the need to move beyond traditional teaching approaches that often fail to respond to the diversity of today’s classrooms. In particular, it addresses the challenges faced by students with Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder (ADHD), who frequently struggle to remain engaged and fully participate in English as a Foreign Language (EFL) classroom that relies on passive instruction. In response to this reality, the study proposes an intervention based on active methodologies, combining Project-Based Learning (PBL), Cooperative Learning (CL), and the use of Information and Communication Technologies (ICT). To support this proposal, the dissertation combines a review of the existing literature with the design and implementation of the learning situation Finding my way, developed for a fourth-year secondary classroom. The proposal invites students to explore their future academic and professional pathways through the creation of a meaningful final product. Its aim is not only to improve students’ linguistic competence in English but also to foster motivation, collaboration, and a sense of belonging, especially among learners at risk of exclusion. The implementation suggests that structured, interactive, and purposeful learning experiences can enhance student participation and communicative competence while highlighting the importance of careful scaffolding and gradual familiarization with cooperative learning. Overall, this study supports the use of active methodologies as a realistic and inclusive approach to addressing learner diversity in the EFL classroom, although their effectiveness depends on thoughtful planning, teacher guidance, and the educational context.- Acceso Abierto
Item type: Trabajo fin de Máster , Agregar a mi lista
El compliance penal en España y su aplicabilidad al ordenamiento colombiano: análisis crítico-propositivo desde la responsabilidad penal de la persona jurídica(2026-07-15) Mazo-Muñoz, Carlos Alberto; Maldonado Smith, Mario EduardoEl sistema español de compliance penal, articulado en torno al artículo 31 bis del Código Penal, constituye el objeto del presente análisis, que examina su aplicabilidad al ordenamiento jurídico colombiano, en el que la persona jurídica no responde penalmente. La investigación, de carácter dogmático-jurídico y comparado, examina la regulación, la doctrina y la jurisprudencia más reciente del Tribunal Supremo, y contrapone el modelo español con la respuesta administrativo-sancionadora colombiana articulada por el Estatuto Anticorrupción y normas posteriores. Se identifican las principales debilidades del sistema español —la indefinición dogmática del defecto de organización y las tensiones procesales sobre la carga de la prueba— y se formulan propuestas para perfeccionar el criterio de imputación. Las conclusiones se proyectan al ordenamiento colombiano mediante una propuesta dual: refuerzo del modelo administrativo a corto plazo y apertura del debate sobre la introducción de la responsabilidad penal de la persona jurídica a medio plazo. - Acceso Abierto
Item type: Trabajo fin de Máster , Agregar a mi lista
Falta de Supervisión en el Teletrabajo, Respetando el Derecho y la Intimidad de Datos(2025-07-16) Cisneros-Bustos, Diego Armando; DE JUAN ESCANDELL, PALOMAEl teletrabajo es una modalidad o actividad laboral en la cual no se necesita la presencia de la persona trabajadora, donde cumple su tarea diaria en la institución, empresa u organización para la cual han sido contratados, tanto el empleador como el trabajador realizan sus actividades u obligaciones desde la comodidad de su hogar o cualquier espacio adecuado que cumpla con los estándares tecnológicos de seguridad y protección de los datos personales tanto internos como externos. La confidencialidad es uno de los requisitos indispensables para que los teletrabajadores puedan laborar de forma adecuada y tranquila, adoptando a su diario vivir ciertas medidas y buenas prácticas de conducta laboral, tanto desde el punto de vista legal como organizativo siendo de esta manera la incrementación de la productividad en las empresas, instituciones y organizaciones, otorgando confianza, seguridad, celeridad y garantizando su bienestar al permanecer la información de forma privada o exclusiva para quienes fueron contratados, y en espera de que también sea reciproco la vida privada del teletrabajador. Esta modalidad es beneficiosa tanto para el empleador, como el trabajador además cuida del medio ambiente, esta alternativa laboral ha alcanzado resultados exitosos por lo que han sido utilizados tanto en sectores públicos como privados, destacando al teletrabajo como una conciliación a una vida familiar y laboral, ya que aumenta la productividad minimiza el tiempo de movilización y de espera para un trámite, teniendo un resultado asertivo desde la comodidad de su casa, trabajo y de cualquier mecanismo informático, reduce los costos operativos y genera más puestos de trabajo para el país. Sus condiciones, derechos y obligaciones son establecidas entre las partes ya que esta es una de las herramientas tecnológicas, que aportan al beneficio de la persona y de la empresa, institución u organización, pues es una modalidad diferente a la tradicional y que está regulada por las normas legales permitidas, asegurando los derechos de privacidad de la información de datos tanto para los trabajadores como para la empresa.
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