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Nada tan práctico como una buena teoría: Aportaciones para un estudio más científico del clima laboral en la empresa.
| dc.contributor.author | Bordas, María Jesús | |
| dc.date | 2013-03 | |
| dc.date.accessioned | 2013-05-17T18:53:14Z | |
| dc.date.available | 2013-05-17T18:53:14Z | |
| dc.date.issued | 2013-05-17 | |
| dc.identifier.citation | BORDAS, M.J., “Nada tan práctico como una buena teoría: Aportaciones para un estudio más científico del clima laboral en la empresa” en Investigación y Marketing, nº118, 2013, pp.12-16. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://reunir.unir.net/handle/123456789/1726 | |
| dc.description.abstract | Tras la correspondiente revisión documental se aporta un marco teórico y metodológico que permita un análisis más científico del clima laboral en la empresa y que tenga en cuenta su flujo de relaciones e influencias: percepciones que influyen sobre actitudes, que a su vez predisponen hacia determinados comportamientos, los cuales repercuten en los resultados de la empresa. Se definen las principales dimensiones del clima laboral de cara a su medición y análisis y se propone una gestión integrada del clima laboral a través de un Cuadro de Mando Integral que contemple conjuntamente las cuatro perspectivas estratégicas de la empresa: personas, procesos, finanzas y clientes. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | AEDEMO | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | Revista Investigación y Marketing nº 118; | |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | Clima Laboral. Satisfacción laboral. Compromiso en el trabajo. Dimensiones del clima laboral. Cuadro de Mando Integral. | es_ES |
| dc.title | Nada tan práctico como una buena teoría: Aportaciones para un estudio más científico del clima laboral en la empresa. | es_ES |
| dc.type | article | es_ES |
| reunir.tag | ~ | es_ES |
