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    Nada tan práctico como una buena teoría: Aportaciones para un estudio más científico del clima laboral en la empresa.

    Autor: 
    Bordas, María Jesús
    Fecha: 
    03/2013
    Palabra clave: 
    Clima Laboral. Satisfacción laboral. Compromiso en el trabajo. Dimensiones del clima laboral. Cuadro de Mando Integral.
    Tipo de Ítem: 
    article
    URI: 
    https://reunir.unir.net/handle/123456789/1726
    Open Access
    Resumen:
    Tras la correspondiente revisión documental se aporta un marco teórico y metodológico que permita un análisis más científico del clima laboral en la empresa y que tenga en cuenta su flujo de relaciones e influencias: percepciones que influyen sobre actitudes, que a su vez predisponen hacia determinados comportamientos, los cuales repercuten en los resultados de la empresa. Se definen las principales dimensiones del clima laboral de cara a su medición y análisis y se propone una gestión integrada del clima laboral a través de un Cuadro de Mando Integral que contemple conjuntamente las cuatro perspectivas estratégicas de la empresa: personas, procesos, finanzas y clientes.
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    Nombre: Artículo Revista Investigación y Marketing.pdf
    Tamaño: 288.8Kb
    Formato: application/pdf
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