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    La influencia de la seducción en la felicidad generada por las marcas 

    Ortega-Gamón, Carolina (2017-01-27)
    En el presente Trabajo Fin de Máster se investiga si la inclusión de modelos con poses seductoras en las piezas publicitarias influye en la felicidad generada por las marcas de moda, concretamente por el logo de las ...

    El valor de la libertad 

    Duarte-Cruz, Germán (2013-07-17)
    Guión audiovisual

    La narración gráfica y su impacto emocional en el estudio de piezas audiovisuales 

    Escandón-Silva, Giselle (2017-03)
    Este trabajo se centra en demostrar la existencia de una relación entre la narración gráfica en el diseño de piezas audiovisuales aprovechando herramientas de neuromarketing, para la identificación de los elementos ...

    Modelo de Gestión Humana en empresa pyme: Mercopa S.A.S. 

    Osorio-Quintero, Carolina (2019-09)
    El presente trabajo de grado tiene como objeto definir una propuesta del modelo de gestión humana en la empresa pyme: Mercado Copacabana S.A.S, mediante la aplicación de elementos estratégicos y organizacionales descritos ...

    Creación de Valor Compartido más allá de la Responsabilidad Social. Un estudio cualitativo 

    Díaz-Ramírez, Doris Marcela (2014-01-03)
    La teoría de la Creación de Valor Compartido, exhorta a las empresas para que sus inversiones sociales trasciendan del enfoque actual de la Responsabilidad Social Corporativa que se puede ver como un gasto, para pasar a ...

    Características en la publicidad dirigida a adolescentes y adultos tempranos. Un estudio de caso 

    Bautista-Pinzón, Mónica Alejandra (2017-02-14)
    El presente estudio se centró en identificar las características de campañas publicitarias de moda masculina y femenina, que proporcionaban mejores indicadores de engagement emocional en participantes entre 16 y 20 años, ...

    Plan de negocio para la prestación de servicios de administración inmobiliaria 

    Ramírez-Arroyo, Rafael Mauricio (2016-09)
    El pujante crecimiento del sector inmobiliario en el Perú, trae consigo la necesidad de empresas que administren los nuevos inmuebles, en tal sentido la presente propuesta de negocio busca implementar una empresa que brinde ...

    El Neuroliderazgo y el Clima Organizacional en la diversidad de género 

    Otálora-Gómez, Lina María (2017-03)
    En el panorama actual existen muchas organizaciones que presentan dificultades en la interacción con sus colaboradores y líderes empresariales. El ser humano es complejo y entender su comportamiento y en especial como se ...

    Diseño de una metodología centrada en el Talento Humano para promover el desarrollo organizacional en la empresa de turismo Cotratudossa. 

    Orellana-Espinoza, Felipe Eduardo (2018-02)
    El desarrollo organizacional ha sido un movimiento que surge a partir del año de 1962 como mecanismo educacional que intenta modificar las estructuras, creencias y valores de los individuos que conforman las organizaciones, ...

    Título del reportaje: Una maratón en tacones: la brecha de género en ciencia y tecnología en la educación superior colombiana. 

    Patiño-Cárdenas, Linda Katerin (2019)
    El camino de las mujeres en carreras de ciencia y tecnología (conocidas internacionalmente por la sigla STEM, de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en inglés) parece una pista de obstáculos en la que deben sortear ...
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    AutorAcosta-Caicedo, Omar Andrés (1)Aguiar-Ulloa, Douglas (1)Aguilar-Soto, Susan Giselly (1)Aguirre-Tinoco, Melissa Elizabeth (1)Alcántara-Argüello, Dina Jocelyn (1)... ver todoPalabra claveMáster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA) (48)Máster Universitario en Neuromarketing (29)MBA (23)neuromarketing (22)Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (12)... ver todoFecha2019 (27)2018 (25)2017 (30)2016 (25)2015 (11)2014 (10)2013 (6)






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