Sistema de registro de entrada de empleados por medio de detección facial
Autor:
Prieto-Rodríguez, Carlos Arturo
Fecha:
17/06/2017Palabra clave:
Tipo de Ítem:
masterThesis
Resumen:
El objetivo principal del trabajo es poder diseñar y construir un sistema de reconocimiento facial
que apoye a las organizaciones en poder recolectar la información del registro de entradas y salidas
de los empleados a sus oficinas o plantas de trabajo. Además por medio del reconocimiento de
sentimientos se podrá dar una valiosa asistencia las organizaciones en la recolección de
información sobre el clima laboral para llevar estadísticas que permitan implementar acciones de
mejora.
Para la realización de este sistema se implementó la metodología scrum la cual permite avanzar de
manera rápida gracias a sus prácticas ágiles de desarrollo de software asegurando la calidad y
fiabilidad del mismo.
Como conclusión se determinó que el desarrollo de los sistemas de aprendizaje de máquina ya
tienen un nivel suficiente de madurez con el cual podremos involucrarlos en casos reales y con
ello enriquecer los sistemas dando apoyo a nuestras organizaciones.
Descripción:
The main objective of the work was designed and construct a facial recognition system that
supports organizations in the purpose of collecting information related with entrances and exits of
employees to its offices or workplaces. In addition, through feelings recognition, organizations can
be given valuable assistance in collection of information on the work climate to carry statistics that
allow the implementation of improvement actions.
For the implementation of this system, Scrum methodology was used, which allows rapid progress
thanks to its agile software development practices, ensuring its quality and reliability.
In conclusion, it was determined that the development of machine learning systems already has a
sufficient level of maturity to which we can involve them in real cases and thereby enrich the
systems giving support to our organizations.
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