• A Framework for a Semiautomatic Competence Valuation 

      López, Aída ; Gómez, Silvia Alicia; Martín, Debora; Burgos, Daniel (Lecture Notes in Educational Technology, 2020)
      This paper’s aim is to show a method to semi-automatically evaluate the competence level reached by students through their university training. The Bolonia Plan’s evaluation has led to a review of university teaching ...
    • Dialnet Métricas como herramienta de evaluación bibliométrica: aportes al análisis de la actividad científica en Ciencias Sociales y Humanidades 

      Gregorio-Chaviano, Orlando; Repiso, Rafael ; Calderón-Rehecho, Antonio; León-Marin, Joaquin; Jiménez Contreras, Evaristo (Profesional de la información, 2021)
      Dentro del panorama actual de evaluación de la ciencia, las limitaciones de los índices de citación para estudiar las Ciencias Sociales y Humanidades han sido motivo de amplio debate. Para resolver esta situación, se han ...
    • Indicadores para evaluar la rendición de cuentas en los medios de comunicación 

      Mauri-Ríos, Marcel; Ramon-Vegas, Xavier; Rodriguez-Martinez, Ruth; Díaz-Campo, Jesús (Cuadernos INFO, 2022)
      Esta investigación tiene como objetivo determinar indicadores clave para evaluar la capacidad de transparencia, autorregulación y participación de los usuarios, las tres dimensiones de la accountability. Se adoptó un triple ...
    • Medición para el cambio en entidades sociales: La elaboración de un Cuadro de Mando Integral 

      Esteban Romani, Laura; Botija Yague, Mercedes; Ochando, María Victoria (REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, 2022)
      Los cambios sociales y las demandas actuales evidencian la necesidad de que las organizaciones de la economía social setransformen con agilidad y con visión de futuro. Para lograrloy avanzar en el cumplimiento ...
    • Procedimiento para la mejora continua de la gestión de recursos humanos 

      Gemar, Germán; Negrón-González, Ana M; Lozano-Piedrahita, Carlos J ; Guzmán-Parra, Vanesa F; Rosado, Norberto (Ingenieria e Investigacion, 2019)
      The hotel sector in the historic center of Havana reveals deficiencies in customer satisfaction regarding human resource. This research is aimed at analyzing the results of the implementation of a continuous improvement ...