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dc.contributor.authorGarcía González, Guillermo
dc.date2016-12
dc.date.accessioned2017-10-28T10:37:35Z
dc.date.available2017-10-28T10:37:35Z
dc.identifier.issn1885-8252
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/5857
dc.descriptionExtending health and safety at work legislation to public sector workers should be regarded as one of the main contributions of the Spanish Occupational Risk Prevention Act (LPRL). Nevertheless, the scope and effectiveness of universal prevention, established by Act 31/1995, has varied in the public sector, depending on the type of employee, their work and the body employing them. Out of all public employees, local police forces have been one of the groups that have received less preventive attention due to the imprecise nature of our legal system, the superimposition of regulations from various sources and the problems of who is responsible that have arisen. This complex legal framework, with its lack of systematisation and many gaps, has meant in practice that local police are one of the least protected groups of workers as regards health and safety at work. This study analyses the legal framework governing the prevention of occupational risks in local police forces, pointing out the difficulties of applying and interpreting it and proposing ways to solve the conflicts that our imprecise regulatory system in this area gives rise to. It begins with the application of the LPRL to local police, a controversial issue in the first years the Act was in force. Then, together with central government legislation, it addresses the distinct regulatory implementation that has flowed from the power framework devised by our legal system. In that regard it analyses the different regional regulations, the regulatory role of local authorities and the role of collective negotiation. More than descriptive analyses, the study explores the existing gaps in our legal system, the contradictions and ambiguities that exist and possible solutions for the application problems identified.es_ES
dc.description.abstractLa extensión de la normativa de seguridad y salud laboral a los empleados públicos debe ser considerada como una de las mayores aportaciones de la LPRL. Sin perjuicio de ello, la universalización preventiva consagrada por la Ley 31/1995 ha tenido diferente alcance y efectividad en el ámbito público en función del tipo de empleado, de la actividad desarrollada y del ente empleador. Entre todos los empleados públicos, la Policía Local ha sido uno de los grupos que tradicionalmente ha recibido menor atención preventiva debido a la indefinición de nuestro ordenamiento jurídico, la superposición de normas de distinta procedencia y los problemas competenciales surgidos. Este complejo marco jurídico, carente de sistematización y con múltiples lagunas, ha supuesto que, en la práctica, la Policía Local se presente como uno de los colectivos más desprotegidos en materia de seguridad y salud laboral. El presente estudio analiza el marco jurídico que regula la prevención de riesgos laborales en la Policía Local, señalando sus dificultades aplicativas e interpretativas y proponiendo vías de resolución para los conflictos que plantea nuestro impreciso sistema regulatorio en este ámbito. El artículo parte de la aplicación de la LPRL a la Policía Local, asunto controvertido en los primeros años de vigencia de la norma. Junto con la normativa estatal, se ahonda en el distinto desarrollo normativo que se ha generado en virtud del marco competencial pergeñado por nuestro ordenamiento jurídico. En este sentido, se analizan las distintas normas autonómicas, el papel regulatorio de la Administración Local y la función de la negociación colectiva. Más allá de análisis descriptivos, el estudio profundiza en las lagunas existentes en nuestro ordenamiento jurídico, las contradicciones y ambigüedades que concurren, y las posibles soluciones que se pueden proporcionar a los problemas aplicativos detectados.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherRevista Catalana de Dret Publices_ES
dc.relation.ispartofseries;nº 53
dc.relation.urihttp://revistes.eapc.gencat.cat/index.php/rcdp/article/view/10.2436-rcdp.i53.2016.2859es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectpolicía locales_ES
dc.subjectseguridad y salud laborales_ES
dc.subjectLey de Prevención de Riesgos Laboraleses_ES
dc.subjectLocal policees_ES
dc.subjecthealth and safety at workes_ES
dc.subjectOccupational Risk Prevention Actes_ES
dc.subjectlocal authoritieses_ES
dc.subjectadministración locales_ES
dc.subjectseguretat i salut laborales_ES
dc.subjectLlei de Prevenció de Riscos Laborales_ES
dc.subjectEmerginges_ES
dc.titleLa aplicación de la normativa de seguridad y salud a la policía loca: aspectos críticos y cuestiones controvertidases_ES
dc.title.alternativeApplying helath and safety legislation to local police: critical aspects and controversial questionses_ES
dc.title.alternativeL'aplicació de la normativa de seguretat i salut a la Policia local: aspectes crítics i qüestions controvertideses_ES
dc.typeArticulo Revista Indexadaes_ES
reunir.tag~ARIes_ES
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.2436/rcdp.i53.2016.2859


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