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Mostrando ítems 1-4 de 4
Desarrollo de un programa de outplacement /reinserción laboral como servicio social a los desempleados
(2017-10-27)
El siguiente TFM responde a una necesidad puntual de proporcionar una herramienta práctica
a personas que por cualquier motivo hayan sido desvinculadas de sus puestos de trabajo.
La pérdida de la fuente de ingresos, misma ...
Modelo CMI para áreas de RRHH, en empresas de Call Center en Colombia
(2017-09)
El Cuadro de Mando Integral o CMI, puede verse como un instrumento que los líderes utilizan para la gestión y que les permite relacionar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales y lo resultados de los ...
Diseño de un plan de Evaluación Integral para docentes universitarios de programas de pregrado de la Fundación Universitaria de Popayán
(2017-08-25)
Este trabajo ofrece una propuesta al área de Recursos Humanos de la Fundación Universitaria de Popayán, para que los docentes de los programas de pregrado se evalúen teniendo en cuenta su comportamiento y habilidades en ...
Plan integral de RRHH para la educación vial online en autoescuela Eikorp
(2017-07-01)
La empresa Eikorp se encuentra en situación de expansión. Pretende ampliar su cartera
de clientes a través de una nueva plataforma online donde se podrá impartir clases teóricas
a los alumnos de toda la isla de Gran ...