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dc.contributor.authorMorales, Enrique
dc.date2005-05
dc.date.accessioned2018-11-08T13:42:23Z
dc.date.available2018-11-08T13:42:23Z
dc.identifier.issn1130-0426
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/7216
dc.description.abstractLa escasa productividad de los trabajadores, ligada a la baja cualificación, resulta un freno para que las empresas españolas sean competitivas. Esta situación tiene su origen en la falta de arrojo político para legislar en la dirección adecuada, pero sobre todo en la mínima calidad de la enseñanza, la prácticamente nula presencia de la formación profesional y en unos hábitos culturales que han convertido a los emprendedores prácticamente en una especie en extinción. El catedrático de Teoría Económica Rafael Rubio de Urquía y la profesora de Economía Aplicada Carolina Cañibano detallan para Nueva Revista las causas de esta grave situación; las posibles soluciones, en varias direcciones; y las graves consecuencias para la sociedad si no se aplican medidas en el corto plazo.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherNueva Revistaes_ES
dc.relation.ispartofseries;nº 99
dc.relation.urihttps://www.nuevarevista.net/revista-sociedad/innovacion-y-conocimiento-en-espana-un-problema-cultural/es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectcualificaciónes_ES
dc.subjectculturaes_ES
dc.subjectproductividades_ES
dc.subjectrendimientoes_ES
dc.subjectsociedades_ES
dc.subjectNueva Revistaes_ES
dc.titleInnovación y conocimiento en España, un problema culturales_ES
dc.typearticlees_ES
reunir.tag~NURes_ES


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