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dc.contributor.authorCasado-Bujalance, Bernardino
dc.date2016-07-08
dc.date.accessioned2017-12-05T08:23:03Z
dc.date.available2017-12-05T08:23:03Z
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/6083
dc.description.abstractDesde la entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se han conseguido importantes logros en materia de seguridad y salud laboral. Sin embargo, el periodo de crisis en el que nos hallamos inmersos, ha provocado un empeoramiento de las condiciones de trabajo traduciéndose en un deterioro de la labor preventiva. Si bien las consecuencias pueden ser difíciles de evaluar, lo cierto es, que un aumento en el absentismo laboral o en el número de accidentes de trabajo puede causar graves perjuicios económicos para cualquier empresa. Este Trabajo Fin de Grado plantea la creación de un proyecto empresarial desde el convencimiento de que la observancia de la legislación y el asesoramiento profesional y comprometido con la difusión e implantación de la cultura preventiva, permitirán la consolidación de un proyecto de negocio sostenible que además, contribuirá a aumentar la rentabilidad de las empresas concertadas dotándolas de niveles óptimos de protección y prevención de su entorno laboral.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectconsultoríaes_ES
dc.subjectriesgos laboraleses_ES
dc.subjectPymees_ES
dc.subjectprevenciónes_ES
dc.subjectTEPREVes_ES
dc.subjectADEes_ES
dc.subjectGrado en Administración y Dirección de Empresases_ES
dc.titleServicios Integrales de Prevención TEPREV S.L.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
reunir.tag~19es_ES


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