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dc.contributor.authorRivadulla Barrientos, Daniel
dc.date2016-10
dc.date.accessioned2017-08-28T15:11:05Z
dc.date.available2017-08-28T15:11:05Z
dc.identifier.issn1130-0426
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/5431
dc.descriptionEl poder de los conceptos es menos simbólico de lo que parece ser y más real de lo que estamos dispuestos a aceptar, como organizadores de la vida social, que es siempre cultural por la naturaleza misma del ser humano. En este sentido, toda sociedad —estructurada en el marco político, económico, empresarial que sea— tiende a elaborar, desplazar e incluso ocultar los conceptos que crea o que ha heredado.es_ES
dc.description.abstractReseña de Return on Character. The Real Reason Leaders and Their Companies Win, de Fred Kiel, por Daniel Rivadulla Barrientos. Harvard Business Review Press, Boston, 2015, 276 págs.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherNueva Revistaes_ES
dc.relation.ispartofseries;nº 159
dc.relation.urihttp://www.nuevarevista.net/articulos/fred-kiel-return-character-real-reason-leaders-and-their-companies-wines_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectculturaes_ES
dc.subjectlibroses_ES
dc.subjectempresaes_ES
dc.subjectinnovaciónes_ES
dc.subjectliderazgoes_ES
dc.subjectNueva Revistaes_ES
dc.titleFred Kiel, Return on Character. The Real Reason Leaders and Their Companies Wines_ES
dc.typearticlees_ES
reunir.tag~NURes_ES


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