Nueva Revista: Envíos recientes
Mostrando ítems 106-108 de 1176
-
Franklin Apprenticeships: un modelo probado para captar y aumentar el talento tecnológico.
(NUEVA REVISTA, 12/2023)Ante el déficit de talento tecnológico, Franklin Apprenticeships ofrece una estrategia innovadora para captarlo y promoverlo basada en el concepto de aprender trabajando. En Estados Unidos (y en todo el mundo) el déficit ... -
Multiverse y el cambio tecnológico impulsor de competencias.
(NUEVA REVISTA, 12/2023)Multiverse ofrece básicamente un programa de prácticas de aprendizaje en tecnología con una duración de 1 a 2 años que se adapta a las necesidades de las empresas colaboradoras. Debido a la creciente demanda de trabajadores ... -
OpenClassrooms: programas para aprendices diseñados en Francia.
(NUEVA REVISTA, 12/2023)Las prácticas de aprendizaje ofrecen a los trabajadores una manera de ganar dinero mientras aprenden competencias esenciales, y proporcionan a las empresas un método de bajo riesgo para diversificar plantillas y un retorno ...
