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dc.contributor.authorPérez, Jesús Manuel
dc.date2012
dc.date.accessioned2012-10-18T14:21:06Z
dc.date.available2012-10-18T14:21:06Z
dc.date.issued2012-10-18
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/309
dc.description.abstractLa presente investigación pretende mostrar cuál es la relación entre la inserción laboral de mujeres supervivientes de un cáncer de mama y su bienestar psicológico y social percibido. Es una investigación eminentemente aplicada, ya que su meta final radica en desarrollar intervenciones que mejoren la calidad de vida de las mujeres, y potencien los recursos personales de cada una de ellas, bajo la hipótesis principal de que el trabajo (como elemento articulador y organizador de la vida cotidiana, facilitador de acceso a redes de apoyo personal, así como a ingresos económicos) está íntimamente relacionado con esa calidad de vida percibida. En este sentido, se desarrolla un proyecto piloto de inserción laboral, que plantea algo tan novedoso como la inserción laboral de las mujeres supervivientes al cáncer de mama y que incluye un programa de formación y de inserción laboral dirigido a esas mujeres, con el objetivo de estudiar la impacto que esto tiene en el bienestar y la calidad de vida de las mismas.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectaspectos psicológicoses_ES
dc.subjectdiscriminación laborales_ES
dc.subjecttrabajo sociales_ES
dc.subjectprograma de intervenciónes_ES
dc.subjectcáncer de mamaes_ES
dc.subjectMáster Universitario en Intervención Social en las Sociedades del Conocimiento
dc.titleEficacia de un proyecto de inserción laboral en mujeres con cáncer de mamaes_ES
dc.typemasterThesises_ES


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