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Modelos de selección y promoción de profesorado. Las Ciencias de la Salud
dc.contributor.author | Gil De Miguel, Ángel | |
dc.date | 2019-02 | |
dc.date.accessioned | 2022-05-12T08:24:03Z | |
dc.date.available | 2022-05-12T08:24:03Z | |
dc.identifier.issn | 1130-0426 | |
dc.identifier.uri | https://reunir.unir.net/handle/123456789/13083 | |
dc.description.abstract | Los contratos del profesorado en Ciencias de la Salud son singulares: intervienen las consejerías de Sanidad y las propias universidades. Hay que pensar en un número mínimo de profesores titulares y catedráticos en cada hospital universitario que permita crear un grupo de referencia para la docencia. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Nueva Revista | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | ;nº 167 | |
dc.relation.uri | https://www.nuevarevista.net/modelo-de-seleccion-y-promocion-de-profesorado-ciencias-de-la-salud/ | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | ciencias de la salud | es_ES |
dc.subject | modelos de selección y promoción del profesorado | es_ES |
dc.subject | Nueva Revista número 167 | es_ES |
dc.subject | profesorado | es_ES |
dc.subject | selección del profesorado | es_ES |
dc.subject | universidad | es_ES |
dc.subject | universidad 2019 | es_ES |
dc.subject | Nueva Revista | es_ES |
dc.title | Modelos de selección y promoción de profesorado. Las Ciencias de la Salud | es_ES |
dc.type | article | es_ES |
reunir.tag | ~NUR | es_ES |