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Protección al trabajador en los contratos internacionales de trabajo, en el marco regulatorio de la Unión Europea y Ecuador
| dc.contributor.author | Capa-Tejedor, Marcela Etelvina | |
| dc.date | 2021-02-10 | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-30T11:25:01Z | |
| dc.date.available | 2021-06-30T11:25:01Z | |
| dc.identifier.uri | https://reunir.unir.net/handle/123456789/11533 | |
| dc.description | This research addresses two of the most conflictive sectors of Private International Law: the determination of the competent court and the applicable law to resolve the merits of the matter, in the face of an imminent litigation originating from individual employment contracts, in the extraterritorial sphere. In order to resolve these two issues in the European framework, Regulation (EU) No. 1215/2012 is examined, regarding judicial competence, the recognition and enforcement of judicial decisions in civil and commercial matters, which regulates the forums on contracts. of work and Regulation (EC) No. 593/2008, on contractual obligations, which establishes connection elements to determine the applicable law in labor matters, criteria supported by judgments of the Court of Justice of the European Union. In the case of Ecuador, the Sanchez de Bustamante Code of Private International Law is analyzed, which includes some aspects of judicial competence and applicable law that coincide with the mentioned European standards. | es_ES |
| dc.description.abstract | En esta investigación se aborda dos de los sectores más conflictivos del Derecho Internacional Privado: la determinación del órgano jurisdiccional competente y la ley aplicable para resolver el fondo del asunto, ante un inminente litigio originado de los contratos individuales de trabajo, en la esfera extraterritorial. Para revolver estas dos cuestiones en el marco europeo se examina dos cuerpos legales, el Reglamento (UE) No. 1215/2012, relativo a la competencia judicial, el reconocimiento y la ejecución de resoluciones judiciales en materia civil y mercantil, que regula los foros en materia de contratos de trabajo; y, el Reglamento (CE) No. 593/2008, sobre las obligaciones contractuales, que establece elementos de conexión para determinar la ley aplicable en materia laboral y los criterios sustentados en sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. En el caso de Ecuador se analiza el Código de Derecho Internacional Privado, Sánchez de Bustamante, que recoge algunos aspectos de competencia judicial y derecho aplicable que son coincidentes con las normas europeas mencionadas. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.subject | protección al trabajador | es_ES |
| dc.subject | contrato individual de trabajo | es_ES |
| dc.subject | competencia judicial internacional y ley aplicable | es_ES |
| dc.subject | worker protection | es_ES |
| dc.subject | individual employment contract | es_ES |
| dc.subject | international judicial competence and aplicable law | es_ES |
| dc.subject | Máster Universitario en Derecho del Comercio Internacional | es_ES |
| dc.title | Protección al trabajador en los contratos internacionales de trabajo, en el marco regulatorio de la Unión Europea y Ecuador | es_ES |
| dc.type | masterThesis | es_ES |
| reunir.tag | ~MDCI | es_ES |
