El derecho a la adaptación de la jornada como medida de conciliación en la negociación colectiva

dc.contributor.authorPoquet Catalá, Raquel
dc.date2023
dc.date.accessioned2024-03-13T11:59:32Z
dc.date.available2024-03-13T11:59:32Z
dc.descriptionCapítulo de libro de: García González, Guillermo y Moreno Solana, Amanda (2023). La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. Madrid. Dykinson. 9788411708388.es_ES
dc.description.abstract1. INTRODUCCIÓN. 2. RÉGIMEN JURÍDICO DEL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA. 2.1 Modalidades y sujetos. 2.2 Circunstancias justificativas. 2.3 Procedimiento para su reconocimiento. El papel del convenio colectivo. 3. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN TORNO AL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE LA JORNADA EX ART. 34.8 ET. 4. CONCLUSIONES.es_ES
dc.identifier.citationPoquet Catalá, Raquel (2023). El derecho a la adaptación de la jornada como medida de conciliación en la negociación colectiva. En: García González, Guillermo y Moreno Solana, Amanda. La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización. Madrid. Dykinsones_ES
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.14679/2606
dc.identifier.isbn978841708388
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/16216
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherDykinsones_ES
dc.rightsclosedAccesses_ES
dc.subjectnegociación colectivaes_ES
dc.subjectconciliaciónes_ES
dc.subjectconvenio colectivoes_ES
dc.subjectadaptación de la jornadaes_ES
dc.titleEl derecho a la adaptación de la jornada como medida de conciliación en la negociación colectivaes_ES
dc.typebookPartes_ES
opencost.publication.doihttps://doi.org/10.14679/2606
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