Competencias laborales del psicólogo revisión sistemática

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dc.contributor.authorBerrío-García, Nathaly
dc.contributor.authorRedondo Mendoza, Ciro Ernesto
dc.contributor.authorEscobar Vargas, Carlos José
dc.date2025
dc.date.accessioned2026-07-07T09:27:37Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionThe objective of this systematic review is to compile research reports that show the importance of the labor competencies of psychologists. A search was made of articles in English and Spanish, published between 2010 and 2024, in the databases EBSCO, Dialnet Plus, and ProQuest (Psychology). We included twenty-one studies in the systematic review, of which thirteen met the quality conditions to be assessed in depth. We used the “Framework for Assessing Qualitative Evaluations” of the National Center for Social Research, previously validated by two experts, to evaluate the methodological quality of the qualitative research compiled. The results indicate that the topics on competencies in the different studies include the emergence of the competency model, as well as the classification, description, definition, and evaluation of the different competencies in the training of the psychologist.
dc.description.abstractEl objetivo de la presente revisión sistemática es recopilar los reportes de investigación que permitan evidenciar la importancia de las competencias laborales de los psicólogos. Para ello, se hizo una búsqueda de artículos en inglés y español, publicados entre 2010 y 2024, en las bases de datos EBSCO, Dialnet Plus y ProQuest (Psicología). Se incluyeron 21 estudios en la revisión sistemática, de los cuales 13 cumplieron las condiciones de calidad para ser valorados en profundidad. Se empleó el “Framework For Assessing Qualitative Evaluations” del National Centre for Social Research, previamente validado por dos expertas, para evaluar la calidad metodológica de las investigaciones cualitativas compiladas. Los resultados indican que los temas sobre competencias en los diferentes estudios incluyen el surgimiento del modelo de competencias, así como la clasificación, descripción, definición y evaluación de las distintas competencias en la formación del psicólogo.
dc.identifier.citationBerrío García, N., Redondo Mendoza, C. E., & Escobar Vargas, C. J. (2025). Competencias laborales del psicólogo: revisión sistemática. Pensando Psicología, 21(1), 1-22. https://doi.org/10.16925/2382-3984.2025.01.03
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.16925/2382-3984.2025.01.03
dc.identifier.issn2382-3984
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/20082
dc.language.isoes
dc.publisherPensando Psicología
dc.relation.ispartofseries;vol. 21, nº 1
dc.relation.urihttps://revistas.ucc.edu.co/index.php/pe/es/article/view/5202
dc.rightsopenAccess
dc.subjectcompetencias ocupacionales
dc.subjectcompetencias profesionales
dc.subjectpsicólogos
dc.subjectrevisión sistemática
dc.subjectoccupational competences
dc.subjectprofessional competences
dc.subjectpsychologists
dc.subjectsystematic review
dc.titleCompetencias laborales del psicólogo revisión sistemática
dc.title.alternativeJob Competencies of the Psychologist: Systematic Review
dc.typeArticle
reunir.tag~OPU

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