El artículo aborda la problemática jurídica asociada al acceso a las prestaciones de desempleo que deriva de absentismo injustificado. Tras un análisis dogmático, que permite perfilar la naturaleza, lógica interna y dinámica de las dos modalidades extintivas que puede amparar la ausencia injustificada al trabajo, se examinan detalladamente las implicaciones que dichos actos extintivos tienen sobre la situación legal de desempleo y el requisito de involuntariedad en la extinción. La aproximación al problema se realiza no solo desde una perspectiva teórica, sino desde su dimensión práctica. Desde este enfoque más pragmático adquiere un especial protagonismo el fraude de ley en el acceso a las prestaciones mediando faltas de asistencia injustificadas; extremo este que se desarrolla casuísticamente, partiendo de una categorización sistematizadora, y acotando el estudio a aquellos casos más complejos, en los que no concurre prima facie connivencia empresarial.