La hemofilia es una enfermedad huérfana con alto impacto social y financiero en Colombia. Las secuelas para la salud de una persona con este diagnóstico podrían ser progresivas e irreversibles, con consecuencias en la calidad de vida y la capacidad funcional incluso desde edades tempranas. En la edad adulta podrían enfrentar dificultades en su inclusión laboral. Este trabajo tiene como objetivo elaborar un diseño de proyecto de intervención social que promueva la inclusión laboral en pacientes adultos con diagnóstico de hemofilia pertenecientes a un Centro de Hemofilia en Colombia, la población incluye 28 pacientes, en edades entre 18 a 62 años (edad en la que inicia la mayoría de edad y edad límite de jubilación según normativa colombiana), que cumplan con criterios de discapacidad física de acuerdo al concepto médico, a través de estrategias educativas con la participación directa de los beneficiarios. Se concluye que dada la naturaleza particular de la hemofilia es necesario la ejecución de estrategias transdisciplinarias con enfoque biopsicosocial, que potencialicen la inclusión laboral del paciente con discapacidad a través de la intervención social como parte de su desarrollo integral y como parte del reconocimiento de sus derechos sociales como ciudadano.