El presente trabajo recoge el planteamiento y análisis de la hipótesis de que los partidos políticos españoles de ámbito nacional y autonómico como organizaciones grandes y complejas, sometidas a un conjunto normativo cada vez más exigente en materia de rendición de cuentas, establecido con el objetivo de prevenir la corrupción y mejorar su funcionamiento democrático interno constitucionalmente previsto, necesitan incorporar de una forma abierta, si no han hecho ya, perfiles profesionalizados de directivos técnicos para poder responder a esas cargas administrativas y dar soporte a la actividad política del partido con la mayor eficacia y eficiencia.