El desempleo de la población migrante venezolana en Quito, capital de Ecuador, es una problemática que ha persistido en la última década, dificultando la implementación de políticas gubernamentales en beneficio de la población residente. Como solución a la falta de competitividad de la población venezolana en el mercado laboral de Quito, se propone una intervención basada en la “certificación de competencias laborales”. Esta certificación permite validar la experiencia y habilidades previas en un área de trabajo mediante la presentación de títulos no regularizados, certificados de trabajo, certificaciones de capacitación oficial y, principalmente, la aprobación de un examen teórico y práctico en el área correspondiente. Además, la certificación está avalada por el Ministerio de Trabajo y registrada en la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación (SENESCYT), lo que permite a los participantes oficializar su experiencia en el país y aumentar sus oportunidades de acceder a vacantes en su campo de especialización.