Tercer Sector: De invitado a imprescindible en la gestión de bienestar
Fecha:
2016Palabra clave:
Tipo de Ítem:
Articulo Revista IndexadaDirección web:
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31047691008
Resumen:
La gestión de bienestar se configura a partir de un elevado
interés por la calidad y rentabilidad. Este sistema de ahorro y
abaratamiento de costes hace imprescindible para los Estados la
externalización de servicios de bienestar en las entidades del Tercer
Sector. Podría considerarse un clientelismo del gasto en política
social y de los servicios sociales en los últimos años. Este
documento analiza la capacidad organizativa del tercer gestor en la
gestión compartida de bienestar, separando las entidades sin ánimo
de lucro de aquellas cuyo objetivo es obtener beneficios derivados
de la prestación de servicios de bienestar plural.
Descripción:
Wellness management is produced by a high interest in
quality and profitability. This system savings and cost reduction
requires the outsourcing of welfare services in the Third Sector. It
could be considered a patronage spending on social services and
social policy in recent years. This paper analyzes the
organizational capacity of the third manager in the shared
management of welfare, separating the non-profit entities those
whose objective is to obtain benefits from the provision of plural
welfare
