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dc.contributor.authorRon, María Asunción
dc.date2012
dc.date.accessioned2012-10-25T15:02:00Z
dc.date.available2012-10-25T15:02:00Z
dc.date.issued2012-10-25
dc.identifier.urihttps://reunir.unir.net/handle/123456789/364
dc.description.abstractEn España la prevención de riesgos laborales, comienza con la Ley de Accidentes de Trabajo de 30 de enero de 1900. Desde esa fecha hasta ahora las características de las tareas que realizan las personas han evolucionado enormemente y, con ellas las patologías de origen laboral que padecen dichas personas, como sobreesfuerzos y enfermedades de tipo musculoesquelético. El sector de Hostelería, es uno de los campos donde con más frecuencia nos encontramos un tipo tareas que llevan consigo posturas forzadas y mantenidas, sobreesfuerzos, manejo de cargas, y tareas repetitivas dándose a la vez, con frecuencia, un personal poco formado y desmotivado. Con éste trabajo pretendo aplicar algunos métodos ergonómicos que permitan identificar los riesgos de los puestos donde se han observado posturas forzadas, movimientos repetitivos o sobreesfuerzos. Se ha estudiado para ello uno de los procesos del Servicio de Dietas de un centro sanitario. Y se ha hablado con las trabajadoras que me han facilitado información de su percepción acerca del puesto.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectriesgos ergonómicoses_ES
dc.subjectplan de prevenciónes_ES
dc.subjecthosteleríaes_ES
dc.subjectmedidas preventivases_ES
dc.subjectMáster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
dc.titleEstudio ergonómico en el área de dietas de un centro sanitarioes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES


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