Síndrome de Quemarse por el Trabajo (burnout) en Auxiliares de Ayuda a Domicilio

Abstract

En el presente estudio examinamos y analizamos el síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) para conocer si está presente en las auxiliares de ayuda a domicilio que desempeñan su labor en el Servicio de Prestaciones Sociales Domiciliarias de la zona II de Zaragoza. A través de la realización del Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo, CESQT, a una muestra de 50 trabajadoras (N=50), se han obtenido las puntuaciones en las 4 escalas que mide el cuestionario y que representan la estructura del síndrome según el modelo del autor Gil-Monte: Ilusión por el trabajo, desgaste psíquico, e indolencia. Incluye también la medición del sentimiento de culpa y una escala total del síndrome de quemarse por el trabajo (resultado de la combinación de las tres primeras). Según ésta la mitad de las trabajadoras presentan niveles por encima de la media para la escala total SQT.