Los "dispute boards" como método eficiente de resolución de conflictos
Fecha:
2023Palabra clave:
Revista / editorial:
AtelierCitación:
“Los Dispute Boards como método eficiente de resolución de conflictos” En: El paradigma de Justicia 20130: estudios y reflexiones Editorial Atelier, Barcelona, 2023 Págs. 233-271 ISBN: 978-84-10174-03-0Tipo de Ítem:
bookPartResumen:
En la negociación contractual es de vital importancia que las partes tengan claro cuál será el método de prevención y solución de disputas que utilizarán en su proyecto, al igual que cuál será el tipo de contrato mediante el cual se asociarán, ya que esto será determinante para la consecución de sus fines. Si este aspecto no se trabaja adecuadamente puede dar pie a problemas añadidos para las partes. En el sector técnico se ha desarrollado un método específico de resolución de controversias, los Dispute Boards, que ayudan a las partes a prevenir, gestionar y solucionar conflictos mediante la participación de expertos, los cuales emitirán una opinión o una recomendación que las partes podrán aceptar y si no lo hacen podrán acudir a un arbitraje o a la vía judicial, aunque normalmente sí lo hacen por la autoridad que revisten los expertos y al ser, evidentemente, muy similar a la que obtendrían en ulteriores instancias. Este método sin duda resulta muy eficaz y podría replicarse en otros sectores distintos al ámbito técnico, y en este estudio se propone utilizarlo en el ámbito universitario.
Descripción:
In the contractual negotiation it is of vital importance that the parties are clear about the method of dispute prevention and resolution that they will use in their project, as well as the type of contract through which they will be associated, since this will be decisive for the achievement of their goals. If this aspect is not properly worked out, it can give rise to additional problems for the parties. In the technical sector, a specific method of dispute resolution has been developed, the Dispute Boards, which help the parties to prevent, manage and resolve conflicts through the participation of experts, who will issue an opinion or recommendation that the parties may accept and if they do not, they may go to arbitration or to court, although they normally do so because of the authority of the experts and because it is obviously very similar to what they would obtain in subsequent instances. This method is undoubtedly very effective and could be replicated in sectors other than the technical field, and this study proposes to use it in the university environment.
Ficheros en el ítem
Nombre: Los Dispute Bords como método eficiente de resolución de Disputas.2023.pdf
Tamaño: 129.9Kb
Formato: application/pdf
