Análisis judicial del edadismo o discriminación por edad en la relación laboral
Autor:
Poquet Catalá, Raquel
Fecha:
2024Palabra clave:
Revista / editorial:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laboralesCitación:
Catalá, R. P. (2024). Análisis judicial del edadismo o discriminación por edad en la relación laboral. Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 109.Tipo de Ítem:
articleDirección web:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=9304176Resumen:
En este trabajo se realiza un análisis de la discriminación por razón de edad, tanto desde el punto de vista doctrinal científico como del judicial. Para ello se lleva a cabo un estudio tanto de la discriminación en el acceso al empleo por razón de edad, como en la extinción de la relación laboral, y las debatidas cláusulas convencionales de jubilación forzosa. Se analiza la posición de la doctrina científica, así como de la doctrina judicial y jurisprudencial, tanto de ámbito nacional como comunitario, para plantear unas propuestas de mejora.
Descripción:
In this paper, it is carried out an analysis of discrimination based on age, both from the scientific and judicial doctrinal point of view. For this, it is carried out a study on discrimination in access to employment due to age, as well as in the termination of the employment relationship, and the debated conventional clauses of forced retirement. The position of the scientific doctrine is analyzed, as well as the judicial and jurisprudential doctrine, both national and community, to finally propose some proposals for improvement.
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
Estadísticas de uso
| Año |
| 2012 |
| 2013 |
| 2014 |
| 2015 |
| 2016 |
| 2017 |
| 2018 |
| 2019 |
| 2020 |
| 2021 |
| 2022 |
| 2023 |
| 2024 |
| 2025 |
| Vistas |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 85 |
| Descargas |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
| 0 |
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
El derecho a la libertad de expresión de los representantes legales de los trabajadores a la luz de los últimos pronunciamientos judiciales
Poquet Catalá, Raquel (Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 10/2017)In this work it is analyzed from a point of view of judicial doctrine, both national and European, as well as the constitutional doctrine, the content and the limits of the right to freedom of expression of legal representatives ... -
Últimos perfiles judiciales del despido de las mujeres trabajadoras en tratamiento de fertilidad
Poquet Catalá, Raquel (Trabajo y Derecho, 09/2016)Últimos perfiles del despido de las mujeres trabajadoras en tratamiento de fertilidad por Raquel Poquet Catalá. 1. Inicio de la protección de la trabajadora embarazada. 2. Conocimiento por el empresario 3. Discriminación ... -
A vueltas de nuevo con la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, el horario. Comentario a la sentencia de la Audiencia Nacional de 3 de mayo de 2017. (RI §420308)
Poquet Catalá, Raquel (Revista General del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 05/2018)In this work, it is analyzed the sentence of National High Court in relation to thequalification that must be given to a change in the schedule of a large part of the workforce, from having a continuous workday to a split ...
