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    Plan de Prevención de Riesgos Laborales en las Explotaciones de Ganado Vacuno de Galicia

    Autor: 
    Taboada-Méndez, Anabel
    Fecha: 
    21/07/2021
    Palabra clave: 
    sector ganadero; riesgos laborales; prevención; seguridad y salud; livestock sector; occupational risks; prevention; safety and health; Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    Tipo de Ítem: 
    masterThesis
    URI: 
    https://reunir.unir.net/handle/123456789/14122
    Open Access
    Resumen:
    Los recursos humanos son los activos más importantes de las empresas, por eso, es imprescindible velar por su salud y su seguridad. El sector ganadero gallego se posiciona, a día de hoy, en Galicia, como el primero en cuanto a siniestralidad laboral, debido a las peculiaridades existentes durante el desarrollo de la jornada laboral, las cuales, actualmente, ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores. Como consecuencia, resulta imprescindible desarrollar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que incremente la seguridad y la salud laboral en este sector, mejorando la calidad de vida de las personas, y, garantizando, la existencia de un entorno de trabajo seguro. Es fundamental que se produzca un cambio en la cultura organizativa de este sector, adoptando un enfoque orientado a alcanzar modelos de organizaciones saludables y sostenibles.
    Descripción: 
    Human resources are the most important assets of companies, so it is essential to ensure their health and safety. The Galician livestock sector is today, in Galicia, the first in terms of occupational accidents, due to the peculiarities existing during the working day, which currently put the health and safety of workers at risk. As a result, it is essential to develop an Occupational Risk Prevention Plan that increases occupational safety and health in this sector, improving people’s quality of life, and ensuring a safe working environment. A change in the organisational culture of this sector is essential, taking an approach aimed at achieving models of healthy and sustainable organisations.
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    Nombre: Taboada Méndez, Anabel.pdf
    Tamaño: 846.9Kb
    Formato: application/pdf
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