La función directiva profesional constituye uno de los elementos considerados estratégicos para la modernización y la gestión del cambio en las Administraciones Públicas. Un entorno institucional donde la complejidad es cada vez mas creciente y las demandas ciudadanas se diversifican y se formulan desde contextos socioeconómicos y culturales dinámicos y cambiantes, requiere una gestión pública capaz, eficaz, transparente y solvente. El directivo público profesional debe asumir el papel fundamental de impulsar los procesos de modernización y transformación en la prestación de los servicios y actividades públicas, con acreditadas competencias, con la experiencia que se requiere para el desempeño de sus funciones, con orientación a resultados y la responsabilidad por su gestión. El estudio del régimen jurídico del personal directivo profesional, los principios que configuran el estatuto básico de la función directiva, su alcance y contenido, así como los requisitos para que su desempeño constituya un valor añadido en la gestión pública es el objeto fundamental de este trabajo.