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    Adecuación de los puestos de trabajo del personal de oficinas con discapacidad en un CEE

    Autor: 
    García-Sabater, Javier
    Fecha: 
    2020
    Palabra clave: 
    ergonomía; oficinas; diseño; discapacidad; adaptación; ergonomics; offices; design; disability; adjustement; Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
    Tipo de Ítem: 
    masterThesis
    URI: 
    https://reunir.unir.net/handle/123456789/10111
    Open Access
    Resumen:
    Se estudia la adecuación de los puestos de trabajo del personal de oficinas de la empresa Centro Especial de Empleo Espurna SLU, empresa dedicada a la inserción de personas con discapacidad en el mundo laboral, con el fin de mejorar la adaptación de las personas a sus puestos de trabajo y realizando a su vez una evaluación de riesgos relacionados con la ergonomía y la psicosociología aplicada. Se realiza un estudio de algunos métodos de evaluación, con el fin de determinar el más idóneo para el caso. En el estudio de dicho trabajo se profundiza en los riesgos ergonómicos derivados del puesto de trabajo, debido a la próxima reestructuración de los mismos para poder mejorar los accesos por parte de personas con discapacidad física. En el proyecto se evidencia que las mejoras propuestas alcanzan al resto de la organización y no únicamente a los trabajadores estudiados.
    Descripción: 
    The paper study the adaptation of the work place of the office staff of the Fundacio ESPURNA, a fondation dedicated to the insertion of people with disabilities. Is studied in order to improve the adjustments of people to their positions in their work place, and at the same time, performing an evaluation of risks related to ergonomic and psychosocial hazards. The study of some evaluation methods is carried out, in order to determine the most appropriate for the case. In the study goes into detail in the ergonomic risks generated in the workplace, due to their next restructuring in order to improve access by people with physical disabilities. The project shows that the proposed improvements reach to the rest of the organization and not only to the workers studied.
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    Nombre: García Sabater, Javier .pdf
    Tamaño: 2.564Mb
    Formato: application/pdf
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