https://reunir.unir.net/handle/123456789/5784 2024-11-18T19:23:54Z https://reunir.unir.net/handle/123456789/6016 Caracterización tributaria en barrios urbanos populares: caso Parroquia el Vecino Piedra Méndez, Andrea; Salinas Vásquez, Juanita; Vázquez Loaiza, Juan La investigación que se realizó fue de tipo descriptiva y su objeto de estudio consistió en caracterizar tributariamente la actividad productiva desarrollada en la parroquia urbana El Vecino del cantón Cuenca, que es un espacio popular, diverso y dinámico con marcadas vulnerabilidades y fuertes contrastes. Se logró determinar la heterogeneidad de la actividad empresarial, su naturaleza constitutiva, entre otros aspectos. La información económica y financiera obtenida resultó interesante al momento de analizar la relación entre ingresos, costos y gastos, además de que identificó los criterios empresariales en el manejo del efectivo de los emprendimientos, por último se detectó la percepción sobre la calidad en la atención por parte del Servicio de Rentas Internas a los usuarios, incidencia cultural y nivel de cumplimiento de deberes y obligaciones tributarias. The research was descriptive in nature and its object of study was to fiscally characterize the productive activity in the urban parish El Vecino from canton Cuenca, which is a popular, diverse and dynamic space with marked vulnerabilities and strong contrasts. It was possible to determine the heterogeneity of the business activity, its constitutive nature, among others. The economic and financial information obtained was interesting at the moment that the relationship between revenues, costs and expenses was analyzed. It also allowed the identification of the business criteria in cash management of entrepreneurships. Finally the perception of the quality in customer service by the Internal Revenue Service by users was detected, and also its cultural impact and level of fulfillment of duties and tax obligations. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T22:24:06Z No. of bitstreams: 1 292-4209-1-PB.pdf: 1017266 bytes, checksum: 3036337a10fdd7374ca42d2967dd9b2b (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T22:24:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 292-4209-1-PB.pdf: 1017266 bytes, checksum: 3036337a10fdd7374ca42d2967dd9b2b (MD5) https://reunir.unir.net/handle/123456789/6015 Incidencia de la motivación en la producción científica institucional Bastidas Jiménez, Marcelo; Benites Medina, Rosa Entendiendo la motivación como el principal factor para el accionar de un individuo, este estudio abordó los factores motivacionales involucrados en la decisión de un docente hacia la producción científica y la conformación de Grupos de Investigación en la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana en Guayaquil. El trabajo expuesto a través del presente artículo comprendió una investigación de carácter cuantitativa y una cualitativa. Los resultados mostraron que si bien es cierto hay desconocimiento de los reglamentos y procesos asociados con la producción científica, existe una alta motivación al respecto. Los factores de motivación son variados, pero casi un 60% de los docentes no se enfocaron en asuntos monetarios, lo cual fue alentador Understanding motivation as the main factor for the actions of an individual, this study addressed the motivational factors involved in the decision of a teacher to the scientific production and the formation of Research Groups in the career of Business Administration from the Salesian Polytechnic University in Guayaquil. The work exposed through this article included a quantitative and qualitative research. The results showed that while it is true there is a lack of regulations and processes associated with scientific production, there is a high motivation in this regard. The motivating factors are varied, but almost 60% of teachers did not focus on monetary affairs, which was encouraging. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T22:13:34Z No. of bitstreams: 1 280-4214-1-PB.pdf: 1088368 bytes, checksum: f71789ecc4149200e9cbfe96349aa306 (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T22:13:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 280-4214-1-PB.pdf: 1088368 bytes, checksum: f71789ecc4149200e9cbfe96349aa306 (MD5) https://reunir.unir.net/handle/123456789/6014 El desperdicio de alimentos: una perspectiva desde los estudiantes de Administración de Empresas de la UPS Guayaquil Franco Cedeño, Ercilia Para disminuir el hambre en el mundo hoy se debate sobre la prioridad de producir más o reducir el desperdicio de alimentos. Ecuador también forma parte del debate porque teniendo una gran producción agrícola aún presenta niveles de desaprovechamiento de recursos y un gran sector de la población con niveles de pobreza que no les permite abastecerse de los nutrientes mínimos. Reducir el desperdicio debe ser prioridad de todos los estados y de todas las personas para remediar parte del impacto negativo al medio ambiente y además permitir que esos recursos sean aprovechados y se disminuya el número de personas con hambre. El objetivo del estudio consistió en determinar las causas principales por las cuales las personas desperdician alimentos, y se hizo a través de una investigación de tipo cuantitativo, el que permitió establecer el lugar, horario, tipo de comida y la estrategia a elegir para reducir el desperdicio. Los resultados determinaron que las personas no conocen el impacto ambiental negativo que se genera al desperdiciar alimentos. To reduce hunger in the world today debates is about the priority of producing more or to reduce food waste. Ecuador is also part of the debate because having a large agricultural production still has levels of waste of resources and a large sector of the population with poverty levels that do not allow them procure the minimum nutrients. Reduce waste should be a priority for all states and for all people to remedy some of the negative impact on the environment and also allow these resources be exploited and the number of hungry people can be decreased. The aim of this study was to determine the main reasons why people waste food, and stepped through a quantitative analysis, which allowed us to establish the place, time, type of food and the strategy to choose to reduce waste. The results determined that people do not know the negative environmental impact generated by wasting food. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T22:05:19Z No. of bitstreams: 1 749-4217-1-PB.pdf: 1868352 bytes, checksum: 1d97ffcd74ee3beefc9ec6363f7f87ce (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T22:05:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 749-4217-1-PB.pdf: 1868352 bytes, checksum: 1d97ffcd74ee3beefc9ec6363f7f87ce (MD5) https://reunir.unir.net/handle/123456789/6013 Motivaciones y obstáculos para el emprendedurismo: una perspectiva de género desde los jóvenes universitarios García Uribe, Emmanuel; Ordóñez Molina, Larisa; Avilés Guillén, Edgar Se cree que la escasa implicación de las mujeres en iniciativas emprendedoras se puede basar entre otros factores a una mayor cantidad de obstáculos percibidos en comparación con los hombres, así como la diferencia en motivaciones entre ambos géneros. El objeto de este estudio consistió en conocer si existe diferencia significativa entre las motivaciones y obstáculos para emprender un negocio entre hombres y mujeres estudiantes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez. Se realizó una investigación cuantitativa de tipo comparativo con un horizonte transversal que buscó contrastar a través de la comparación de medias, los obstáculos y motivaciones percibidos en los estudiantes de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, UACJ, divididos de acuerdo a su género. Los resultados obtenidos sugirieron que sí existe una diferencia significativa en las motivaciones para emprender un negocio entre hombres y mujeres que estudian en la UACJ. Por el contrario, los obstáculos no presentaron diferencia significativa entre los grupos. It is believed that the low involvement of women in entrepreneurial initiatives can be based among other factors to a greater number of obstacles perceived compared to men, as well as the difference in motivation between both genders. The purpose of this study was to determine if there is a significant difference between the motivations and obstacles to starting a business among men and women students from the Autonomous University of Ciudad Juarez. A quantitative comparative research type was performed with a transverse contrast horizon looked through the comparison of means, the obstacles and motivations perceived by students of the Autonomous University of Ciudad Juarez, UACJ, divided according to gender. The results suggested that there exist a significant difference in the motivations for starting a business men and women studying in UACJ. Conversely, obstacles presented no significant difference between groups. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T21:52:01Z No. of bitstreams: 1 884-4307-1-PB.pdf: 187581 bytes, checksum: 34162d3c0ca53025d69fbcf13644b995 (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T21:52:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 884-4307-1-PB.pdf: 187581 bytes, checksum: 34162d3c0ca53025d69fbcf13644b995 (MD5) https://reunir.unir.net/handle/123456789/6012 Aprovechamiento de la política pública en el fomento de la empresa familiar Santamaría Freire, Edwin; Moreno Gavilanes, Klever; Santamaría Díaz, Edwin La política de promoción de las empresas busca la explotación de las potencialidades del país, por ello se planteó como objetivo de este estudio: Determinar el aprovechamiento de las políticas públicas en el crecimiento de la empresa familiar. La investigación de tipo descriptiva fue aplicada a doscientos doce empresas familiares y se encontró como resultados qué: Las empresas familiares están administradas por miembros de la familia, especialmente el fundador, con una capacidad de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, lo que coincide con el Plan Nacional del Buen Vivir. Las políticas públicas no han sido consideradas de largo plazo y para ello se han creado estrategias propias de educación especializada en la familia y en contratación de personal técnico en áreas de desarrollo de la organización. The policy of promoting businesses is looks for exploiting the potential of the country, the objective of this study was: To determine the use of public policies in the growth of the family business. The descriptive research was applied to two hundred and twelve family businesses and the results found were: Family businesses are run by family members, especially the founder, with a capacity to improve the quality of life of their workers, which coincides with the National Plan for Good Living. Public policies have not been considered of long term and for this specialized educational strategies in family have been created and in recruitment of technical staff in areas of organizational development. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T21:43:59Z No. of bitstreams: 1 218-4208-1-PB.pdf: 1303756 bytes, checksum: 6c09dd009a56ce0eab442695ce1bfe00 (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T21:43:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 218-4208-1-PB.pdf: 1303756 bytes, checksum: 6c09dd009a56ce0eab442695ce1bfe00 (MD5) https://reunir.unir.net/handle/123456789/6011 Ausentismo laboral y salud: estudio de su importancia en el teletrabajo García Chávez, Víctor; Martínez Sánchez, Rebeca Se muestra la evidencia empírica encontrada sobre la asociación de la salud con el ausentismo laboral en trabajadores de manufactura de alimentos en la Ciudad de México mediante un estudio de tipo descriptivo y correlacional. El objetivo de esta investigación consistió en cuestionar el paradigma existente de que un trabajador se ausenta por enfermedad debido a una pérdida de salud (física) y evaluar la asociación que las ausencias por causa distinta a enfermedad (ej. ausencias injustificadas) guardan con el nivel de salud. Los resultados mostraron que la salud mental se asoció al ausentismo laboral. Adicionalmente se analizó la forma en que el fenómeno puede estarse manifestando en el teletrabajo, donde es probable que la salud mental juegue un rol central en la productividad. The empirical evidence found is shown on the association of health with labor absenteeism in food manufacturing workers in Mexico City by a descriptive and correlational study. The objective of this research was to question the existing paradigm that a worker is absent by illness due to loss of health (physical) and to evaluate the association that absences for other reasons different to illness (for example: unexcused absences) keep with the level of health. The results showed that mental health was associated with labor absenteeism. In addition, the way the phenomenon may be manifesting in telecommuting was analized, where it is likely that mental health plays a central role in productivity. Submitted by Fabricio Freire (jfreirem@ups.edu.ec) on 2017-11-16T21:36:11Z No. of bitstreams: 1 1237-4211-1-PB.pdf: 208711 bytes, checksum: b00d6ebc78b2b7160b4a3499332ee3b1 (MD5); Made available in DSpace on 2017-11-16T21:36:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 1237-4211-1-PB.pdf: 208711 bytes, checksum: b00d6ebc78b2b7160b4a3499332ee3b1 (MD5)